jurcons@list.ru
Личный кабинет
Личный кабинет
КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ
Одна из наиболее сложных и запутанных областей права. К ней относятся любые конфликтные ситуации, возникающие внутри фирм, компаний, организаций. Связаны они с управлением, рабочими процессами, взаимоотношениями сотрудников, руководителей, участников.
Проконсультироваться
Узнать подробнее
ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ
Все конфликтные ситуации, происходящие внутри компании, можно разделить на несколько категорий по гражданско-правовым признакам. Таким образом можно составить классификацию споров:
ИМУЩЕСТВЕННЫЕ
Связанные с финансовыми взаимоотношениями сотрудников
ЛИЧНЫЕ
Не имеющие отношения к имущественной стороне вопроса
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ
Связанные с рабочими процессами, производством, руководством, общей организацией на предприятии
СМЕШАННЫЕ
Носящие одновременно имущественный и неимущественный (например, личный) характер
ИНЫЕ
Не относящиеся к имущественным и неимущественным вопросам
Я ПОМОГУ ВАМ В СЛЕДУЮЩИХ СИТУАЦИЯХ:
ПРЕИМУЩЕСТВА ПЕРВИЧНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
ЗНАКОМСТВО
ОЦЕНКА СИТУАЦИИ
РЕШЕНИЕ ВОПРОСА
СТРАТЕГИЯ ОТВЕТЧИКА
Позволяет принять решение о необходимости сотрудничества для решения юридических вопросов для обеих сторон
Она ни к чему не обязывает ни одну из сторон, но дает возможность юристу разобраться в ситуации, оценить перспективы, выстроить стратегию работы.
В некоторых случаях обращение к профессиональному юристу позволяет решить вопрос даже без судебного разбирательства, например, при достижении компромисса.
Как показывает практика, действенным способом решения споров является предоставление стороне ответчика убедительных аргументов, демонстрирующих, что судебное разбирательство будет не в его пользу.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Если вы столкнулись со сложной жизненной ситуацией, где я могу вам помочь, обращайтесь.

Я отвечу вам в рабочее время (с 10 до 19 пн-пт) не позднее следующего рабочего дня.